“佛山職有你”開放日活動(dòng)助力求職者精準(zhǔn)破局

“工作不是等出來(lái)的，是干出來(lái)的?！?月9日上午，應(yīng)屆生小陳在佛山市職業(yè)指導(dǎo)工作室說(shuō)出這句話時(shí)，眼神比剛進(jìn)門時(shí)堅(jiān)定許多。作為應(yīng)屆畢業(yè)生，小陳已經(jīng)找了三個(gè)月的工作，收到過(guò)幾個(gè)offer卻總是猶豫不決。像她一樣，許多求職者帶著迷茫而來(lái)，揣著方向離開，“聽完職業(yè)指導(dǎo)，有豁然開朗的感覺?！?/p>

現(xiàn)場(chǎng)直擊：求職者的困惑與轉(zhuǎn)變

上午9點(diǎn)，位于禪城區(qū)輕工三路18號(hào)的佛山市職業(yè)指導(dǎo)工作室早已忙碌起來(lái)。求職者們?cè)诘怯浱幣抨?duì)等候，依次進(jìn)入職業(yè)指導(dǎo)室，接受一對(duì)一免費(fèi)指導(dǎo)。

“我想找專業(yè)對(duì)口的行政類崗位或教師崗位，但總是擔(dān)心選擇錯(cuò)誤。有時(shí)候收到offer，又會(huì)因?yàn)楦鞣N顧慮而放棄?！毙￡愒诼殬I(yè)指導(dǎo)室敞開心扉。職業(yè)指導(dǎo)師耐心傾聽后，幫她分析了當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)的實(shí)際情況，并引導(dǎo)她從自身專業(yè)特長(zhǎng)和興趣出發(fā)，重新審視職業(yè)選擇。

“導(dǎo)師說(shuō)得對(duì)，我不能永遠(yuǎn)停留在等待和觀望中，應(yīng)該先投身工作，在實(shí)踐中明確方向?！敝笇?dǎo)結(jié)束后，小陳的臉上露出了釋然的笑容。

現(xiàn)場(chǎng)還有更多不同背景、不同年齡的求職者。一位大齡電焊工默默坐在角落，手里攥著一沓簡(jiǎn)歷。他原來(lái)在工地做臨時(shí)電焊，工作不穩(wěn)定?！澳昙o(jì)大了，想找份穩(wěn)定點(diǎn)的工作，但不知道去哪找，也不知道自己除了電焊還能做什么?！钡怯洉r(shí)他低聲說(shuō)道。職業(yè)指導(dǎo)師耐心幫他梳理可轉(zhuǎn)換技能的崗位，并推薦參與佛山針對(duì)大齡就業(yè)群體的專項(xiàng)招聘計(jì)劃。

另一位身穿白色T恤的年輕人在面談中頻頻擦汗。“我每次面試都說(shuō)不清楚自己的優(yōu)勢(shì)，HR聽著聽著就走神了?！彼壳懊刻旃ぷ?2個(gè)小時(shí)，完全沒(méi)有自己的生活，想換工作卻總是面試不成功。職業(yè)指導(dǎo)師讓他用“STAR法則”（情境-任務(wù)-行動(dòng)-結(jié)果）重新組織語(yǔ)言，短短半小時(shí)后，他的表達(dá)清晰了許多。

專家解析：三大挑戰(zhàn)與破解之道

當(dāng)日，國(guó)家高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師周小健是值班專家之一。通過(guò)一上午的咨詢，他觀察到求職者普遍面臨三個(gè)主要挑戰(zhàn)。

目標(biāo)缺失是一大挑戰(zhàn)?！安粌H是應(yīng)屆生，很多工作五到七年甚至十幾年的人，也會(huì)面臨重新定位的問(wèn)題?！彼ㄗh求職者通過(guò)自我認(rèn)知和職業(yè)認(rèn)知預(yù)設(shè)目標(biāo)范圍，如果仍然迷茫，不妨先就業(yè)再擇業(yè)?！澳繕?biāo)不是思考出來(lái)的，而是通過(guò)實(shí)踐探索出來(lái)的。只有在實(shí)際工作中，我們才能知道什么適合自己，什么不適合?！?/p>

國(guó)家高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師周小?。ㄗ笠唬榇簖g求職者作職業(yè)指導(dǎo)。

第二個(gè)挑戰(zhàn)是能力梳理不足?！昂芏嗲舐氄撸绕涫枪ぷ鞫嗄甑娜?，雖然有多份工作經(jīng)歷，卻說(shuō)不清自己會(huì)什么?！敝苄〗”硎?，新的雇主更關(guān)注求職者能解決什么問(wèn)題，因此梳理自己的“職業(yè)能力清單”至關(guān)重要。他建議求職者將過(guò)往經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為可展示的能力模塊，讓企業(yè)清晰看到其價(jià)值。

面試表達(dá)欠缺也是不少求職者的硬傷?！懊嬖囀请p向了解的過(guò)程，但很多求職者要么過(guò)于簡(jiǎn)短，要么冗長(zhǎng)無(wú)重點(diǎn)?！敝苄〗“l(fā)現(xiàn)，由于平時(shí)在線交流較多，不少人在面對(duì)面交流時(shí)顯得準(zhǔn)備不足。他推薦運(yùn)用“STAR法則”來(lái)組織回答，在短時(shí)間內(nèi)向HR清晰展示自己的經(jīng)歷和能力。

記者了解到，每周二定期舉辦的“佛山職有你”開放日，正是為了系統(tǒng)回應(yīng)這些痛點(diǎn)。上午一對(duì)一咨詢、下午團(tuán)體輔導(dǎo)加就業(yè)服務(wù)推介，既有針對(duì)性又不失系統(tǒng)性。這種“指導(dǎo)+對(duì)接”的模式，不僅緩解求職者的燃眉之急，更幫助他們建立長(zhǎng)期的職業(yè)管理能力，成為佛山穩(wěn)定就業(yè)、促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的重要助力。

便民信息

“佛山職有你”開放日指南

地址：佛山市人力資源公共服務(wù)中心二樓B廳（禪城區(qū)輕工三路18號(hào)）

開放時(shí)間：每周二全天開放

服務(wù)內(nèi)容：職業(yè)規(guī)劃、簡(jiǎn)歷優(yōu)化、面試輔導(dǎo)、政策咨詢、崗位對(duì)接

適用人群：離校未就業(yè)畢業(yè)生、失業(yè)人員、初入職場(chǎng)仍迷茫的新人、想結(jié)合政策/行業(yè)選崗的求職者等

溫馨提示：建議提前預(yù)約報(bào)名，可攜帶簡(jiǎn)歷現(xiàn)場(chǎng)投遞，每期限20名，先報(bào)先得

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