佛山日?qǐng)?bào)訊 記者馮棟 通訊員季艷姝報(bào)道：增設(shè)總部企業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，加大對(duì)企業(yè)高管的獎(jiǎng)勵(lì)幅度。日前，《佛山市禪城區(qū)促進(jìn)“百企爭(zhēng)先”獎(jiǎng)勵(lì)辦法（2019年修訂）》（以下簡(jiǎn)稱“修訂辦法”）印發(fā)實(shí)施，切實(shí)推進(jìn)“小企業(yè)促壯大、大企業(yè)穩(wěn)發(fā)展”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，“百企爭(zhēng)先”獎(jiǎng)勵(lì)辦法自2016年出臺(tái)以來，累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)464家次，獎(jiǎng)勵(lì)總額近6.5億元。
“修訂辦法”的獎(jiǎng)勵(lì)方式主要有四個(gè)：銷售龍頭獎(jiǎng)、基數(shù)獎(jiǎng)、企業(yè)高管獎(jiǎng)、總部企業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
記者了解到，“修訂辦法”繼續(xù)堅(jiān)持穩(wěn)商扶商思想，支持A、B類大型企業(yè)扎根禪城發(fā)展。其中保留了基數(shù)獎(jiǎng)，對(duì)A、B類企業(yè)，每年分別給予50萬元和20萬元的定額獎(jiǎng)勵(lì)。獲得銷售龍頭獎(jiǎng)的A、B類企業(yè)還將獲授“禪城區(qū)經(jīng)濟(jì)突出貢獻(xiàn)企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí)調(diào)低基數(shù)，對(duì)上一個(gè)獲獎(jiǎng)勵(lì)年度當(dāng)年納稅總額增幅達(dá)100%的A、B類企業(yè)，按照上一個(gè)獲獎(jiǎng)勵(lì)年度銷售額和對(duì)區(qū)級(jí)政府經(jīng)濟(jì)實(shí)際貢獻(xiàn)的95%為基數(shù)計(jì)算增幅和獎(jiǎng)勵(lì)。
高級(jí)管理人才是企業(yè)發(fā)展的核心，從穩(wěn)住人心、留住企業(yè)的角度出發(fā)，“修訂辦法”加大了對(duì)企業(yè)高管的獎(jiǎng)勵(lì)幅度?！靶抻嗈k法”根據(jù)企業(yè)銷售額增幅不同，對(duì)于每類企業(yè)的高管獎(jiǎng)分兩個(gè)檔次獎(jiǎng)勵(lì)，分別為禪城區(qū)應(yīng)納稅的工資薪金和勞務(wù)報(bào)酬總額的12%或20%給予獎(jiǎng)勵(lì)，但不得超過其在禪城區(qū)繳納的工資薪金和勞務(wù)報(bào)酬收入個(gè)人所得稅的60%或100%。
為激勵(lì)總部企業(yè)提高旗下子公司在禪城的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)，“修訂辦法”增設(shè)了總部企業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，對(duì)設(shè)立在禪城的符合一定條件的集團(tuán)公司高管進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。如企業(yè)同時(shí)符合企業(yè)高管獎(jiǎng)和總部企業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的條件，應(yīng)首先申請(qǐng)企業(yè)高管獎(jiǎng)，兩個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)不得重復(fù)申報(bào)。
“修訂辦法”同時(shí)調(diào)整了高管獎(jiǎng)勵(lì)資金的支出來源。原獎(jiǎng)勵(lì)辦法的獎(jiǎng)勵(lì)資金總額由銷售龍頭獎(jiǎng)、基數(shù)獎(jiǎng)和企業(yè)高管獎(jiǎng)三部分構(gòu)成，現(xiàn)調(diào)整為“高管獎(jiǎng)”從企業(yè)當(dāng)年度獲得的銷售龍頭獎(jiǎng)、基數(shù)獎(jiǎng)中支出。若企業(yè)所獲得的獎(jiǎng)勵(lì)不足以全額支出，則高管的獎(jiǎng)勵(lì)金額進(jìn)行相應(yīng)比例扣減。
近年來，在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的情況下，禪城區(qū)政府通過實(shí)施“百企爭(zhēng)先”獎(jiǎng)勵(lì)辦法，加大對(duì)企業(yè)的反哺力度，與企業(yè)共克時(shí)艱。
佛山優(yōu)達(dá)佳汽配有限公司是該政策受益企業(yè)之一。過去三年，該公司均成功申報(bào)“百企爭(zhēng)先”政策獎(jiǎng)勵(lì)，僅銷售龍頭獎(jiǎng)就累計(jì)獲得1100多萬元扶持資金，這筆資金為該企業(yè)發(fā)展注入新的動(dòng)力。目前該公司正準(zhǔn)備申請(qǐng)2019年度的“百企爭(zhēng)先”銷售龍頭獎(jiǎng)。
“百企爭(zhēng)先”獎(jiǎng)勵(lì)方式
銷售龍頭獎(jiǎng)、基數(shù)獎(jiǎng)、企業(yè)高管獎(jiǎng)、總部企業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
加大企業(yè)高管獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)幅度
分兩個(gè)檔次獎(jiǎng)勵(lì)，分別為禪城區(qū)應(yīng)納稅的工資薪金和勞務(wù)報(bào)酬總額的12%或20%，但不得超過其在禪城區(qū)繳納的工資薪金和勞務(wù)報(bào)酬收入個(gè)人所得稅的60%或100%
增設(shè)總部企業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
對(duì)設(shè)立在禪城的符合一定條件的集團(tuán)公司高管進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)（不得與企業(yè)高管獎(jiǎng)重復(fù)申報(bào)）
原標(biāo)題：禪城“百企爭(zhēng)先”獎(jiǎng)勵(lì)辦法修訂，增設(shè)總部企業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
編輯|何欣鴻
